HR Personal & Management

Wirksam führen – Menschen bewegen: Qualifizierung mit 7 Tagesmodulen - Präsenz-Training - 17.09.2020


Beschreibung
Als Führungskraft die täglichen Herausforderungen zielstrebig angehen und dabei stets das Wichtigste im Auge behalten: die Menschen erreichen. Gemeinsam Aufgaben erledigen und durch zielgerichtete Methoden leichter agieren. Was fällt mir leicht und womit tue ich mich schwer? Wie kann ich Ziele, Aufgaben, Mitarbeitende und mich selbst so managen und motivieren, dass wir unser gesamtes, vorhandenes Potenzial nutzen?

Siebenmal konzentriert Input aufnehmen, anschließend in der Praxis umsetzen. Der modulare Aufbau dieses außergewöhnlichen Programms stellt sicher, dass die Inhalte schnell und pragmatisch anzuwenden sind. Neue und erfahrene Führungskräfte sind anschließend in der Lage Ihre Führungsrolle mit hoher Wirksamkeit auszufüllen.

Als Zusatzmodul können Teilnehmer ein Online-Coaching gleich hier mitbuchen.

Modul 1: 17.09.2020
Modul 2: 16.10.2020
Modul 3: 06.11.2020
Modul 4: 16.11.2020
Modul 5: 04.12.2020
Modul 6: 08.01.2021
Modul 7: 12.02.2021

Weitere verfügbare Termine:
09.10.2020
19.10.2020

Termin : 17/09/2020 Trainingsart: Präsenz-Training Ort:: Sporthotel Großwallstadt – (8 Minuten zu... Mindestteilnehmerzah...: 5

Inhalt
  • Modul 1 – Kompetenzen nutzen
  • - Rolle und Rollenwechsel
  • - Grundlagen der Kommunikation
  • - Führung die motiviert
  • Modul 2 – Eigene Führung stärken
  • - Eigene Fähigkeiten reflektieren und besser nutzen
  • - Fokussierung auf die eigenen Stärken
  • - Entwicklungsfelder definieren
  • Modul 3 – Teamführung die funktioniert
  • - Mitarbeitergespräche und Teambesprechungen
  • - Agile Vorgehensweisen
  • - Zielsetzung und Maßnahmenplanung
  • Modul 4 – Praxisorientierte Führung
  • - Kollegiale Fallberatung
  • - Richtig delegieren
  • - Aktuelle Situationen gekonnt managen
  • Modul 5 – Führung im Wandel
  • - Umgang mit Veränderungen
  • - Intelligentes Change-Management
  • - Kommunikation in der Veränderung
  • Modul 6 – Herausforderungen in der Führung
  • - Konflikte erkennen und lösen
  • - Schwierige Mitarbeitergespräche
  • - Stärken und Schwächen Team
  • Modul 7 – Motivation die bleibt
  • - Mein Selbstverständnis
  • - Motivierte Teams gestalten
  • - Meine nächsten Entwicklungsschritte
Abschlusskriterien
  • Alle Themen müssen abgeschlossen werden